POTENCIÁ Y DESARROLLÁ TU ESTILO DE COMUNICACIÓN A TRAVÉS DEL TEATRO Y LA MÚSICA
07
Nov

POTENCIÁ Y DESARROLLÁ TU ESTILO DE COMUNICACIÓN A TRAVÉS DEL TEATRO Y LA MÚSICA

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Dirigido a

Profesionales, líderes, emprendedores, estudiantes de últimos años de la universidad y recién graduados que busquen potenciar sus habilidades de comunicación y liderazgo personal.

DESCRIPCIÓN

En la época de la revolución 4.0 las habilidades blandas de comunicación, empatía y trabajo en equipo son claves para lograr diferenciarnos y ser efectivos en los distintos desafíos que tenemos en la vida cotidiana. Este curso de autodescubrimiento y de mejora personal cuenta con un enfoque académico y teórico para diagnosticas tu estilo de comunicación personal para luego desde lo lúdico en un entorno relajado y divertido poder aprender herramientas para flexibilizar tu estilo natural de comunicación e inetracción hacia la forma mas efectiva para trabajar ya sea como líder de equipo o como miembro de equipos.

Diseñado y organizado por la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración.

Inicio

07/11/2019

DuraciÓn

5 encuentros | Jueves de 18 a 22h. | 7, 14, 21 y 28 de noviembre | 5 de diciembre | 20 horas totales.

Objetivos

a) Que el participante conozca su estilo natural, adaptado y bajo presión según el modelo DISC y se reconozca a fin de poder aprovechar sus fortalezas y minimizar sus áreas de desarrollo en sus interacciones personales y grupales.
b) Flexibilizar comportamiento natural en función del otro/grupos para colaborar de manera más efectiva
c) Utilizar herramientas de teatro y la música para facilitar el aprendizaje de estrategias de comunicación y colaboración con personas y equipos.

Contenido

a) Modelo DISC. Dominancia, Influencia, Estabilidad y Control, 4 dimensiones para conocerse a sí mismo. TEST DISC incluido con planes de desarrollo personalizados.
b) Estrategias y dinámicas para flexibilizar y adaptar el estilo de liderazgo y la comunicación ante los diferentes perfiles en las relaciones individuales y grupales,
c) Uso de herramientas del teatro y de la música para aprender las técnicas en un entorno relajado, divertido y enfocado a la mejora continua personal.

Alternativas Flexibilización DISC
A) Bajar la Dominancia.
Ser mas empático.
Sonreir mas.
Buscar entender primero.
No discutir.
Ommmm, Yoga, meditar, no violencia.
Se trata del otro no de vos.

B) Subir la Dominancia.
Más asertividad.
Más energía corporal, intensidad.
Mejorar el tono de voz , elevar el tono.
Enfocarse más en resultados.

C) Bajar la Influencia.
Manejar los silencios.
Mejorar la efectividad de las palabras.
No exagerar.
Dejar de ser tan vano, ser mas humilde, menos soberbio.

D) Subir la influencia.
Exagerar mas.
Sonreir mas.
Aritcular el mensaje, la voz, mejorar el lenguaje corporal.

E) Bajar la Estabilidad.
Decir que no.
Algunos conflictos son inevitables.
Manejar el cambio.
Manejar un ritmo más rápido.
Mejorar lenguaje no verbal.

F) Subir la Estabilidad.
Enfocarte mas.
Entregar más consistencia y disciplina en el proceso.

G) Bajar el Control.
Aprender a tomar decisiones con pocos datos.
No ser tan perfeccionista.
Mas empatía , menos detalles y menos datos, mas concepto.

H) Subir el Control.
Ser mas detallista.
Mas metódico.
Mas zen , mas paciencia.
Ikebana.
Atrapar la mosca con el palillo.

Requisitos de aprobación

Cumplir con el 70% mínimo de asistencia global del curso.

Precio

- Público general: $4800

- Docentes, personal y graduados UCC: $3840
- Alumnos UCC: $4080
- Empleados Gob.Provincia de Córdoba: $4320

- Matriculados CPCE: $3840
 
Promociones con Tarjeta de Crédito:
- 6 y 10 pagos sin interés Tarjeta naranja
- 12 pagos sin interés Visa y Mastercard de Bancor
- 6 pagos sin interés Visa de Banco Macro
 

Lugar

Edificio Centro - UCC | Obispo Trejo 323 | Córdoba Capital.

disertante

MAS. FERNANDEZ, ALEJANDRO GABRIEL
Comenzó su carrera profesional como pasante de recursos humanos en Cibie Valeo en 1995, siguiendo su carrera como Coordinar de Recursos Humanos en Tucuman y Chaco, luego como Coordinador de Relaciones Industriales y Business Partner de RRHH en Kellogg´s Argentina.
 
Completó su MBA en el IESE Business School en Barcelona España, prosiguiendo su carrera profesional como Gerente de encuesta de clima global y desarrollo profesional en Johnson & Johnson USA ,
 
Regresó a Argentina para desempeñarse como Gerente de Recursos Humanos de Argentina y Países Andinos en Jonhson & Johnson , Gerente de Recursos Humanos de Intel Cono Sur y Norte con base en Córdoba y finalmente  Gerente de Planeamiento de Talento de Latinoamérica de  Intel con base en Costa Rica.
 

Docentes

Mas. Fernandez, Alejandro Gabriel (Disertante )
Inst. Tapia, Guillermo Roberto (Disertante )





Informes

Fundación Jean Sonet - info@fjs.ucc.edu.ar (0351) 4938000 Int. 183/184/186 (de 8 a 16h)






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